The Human Edge
Redesign the Work Before You Replace People with AI
oleh Komang Priambada, S.E., S.H., CBA.
- Judul lengkap
- The Human Edge: Redesign the Work Before You Replace People with AI
- Subjudul
- A Manifesto for Leaders & Business Owners
- Penulis
- Komang Priambada
- Penerbit
- PT Transformaxion Network International, Jakarta
- Seri
- The Transformaxion Leadership Series
- Bahasa
- Inggris
- Edisi
- Edisi Pertama, 2026
- Format
- E-book (Kindle); buku cetak (paperback, 6 × 9 inci, print-on-demand)
- Tanggal terbit
- 11 November 2026
- ISBN
- Dalam proses pengajuan ISBN
Di mana buku ini bisa didapatkan
Edisi cetak (paperback) tersedia setelah ISBN terbit, dicetak sesuai permintaan melalui Amazon dan dapat dipesan langsung ke penerbit. Pertanyaan pembelian dalam jumlah besar atau korporat: publication@transformaxion.net.
Sinopsis
A Jakarta telecom cut customer-service response time by 60% with an AI assistant, then quietly lost its most loyal customers months later: the people who could hear a warning signal in a caller's tone were already gone. The Human Edge is a manifesto for leaders and business owners weighing automation as a cost cure. Drawing on 30+ years leading HR, risk and organizational transformation across 20+ countries, Komang Priambada offers a practical way to sort every job into two kinds of work: script (consistent, safe to automate) and judgment (experience-based decisions whose value only shows once they are gone). Across nine chapters, with worksheets and a five-step playbook, readers learn to ask a better question than "is AI cheaper?": where does limited human time create the most total value?
Sebuah penyedia telekomunikasi di Jakarta memangkas waktu respons layanan pelanggan hingga 60% dengan asisten AI, lalu diam-diam kehilangan pelanggan setianya beberapa bulan kemudian: orang-orang yang mampu menangkap sinyal bahaya dari nada bicara pelanggan sudah tidak ada. The Human Edge adalah manifesto bagi pemimpin dan pemilik bisnis yang menimbang otomatisasi sebagai obat penghemat biaya. Berbekal pengalaman 30+ tahun memimpin HR, manajemen risiko, dan transformasi organisasi di 20+ negara, Komang Priambada menawarkan cara praktis memilah setiap pekerjaan menjadi dua jenis: skrip (konsisten, aman diotomatisasi) dan penilaian (keputusan berbasis pengalaman yang nilainya baru terlihat setelah hilang). Lewat sembilan bab, lembar kerja, dan panduan lima langkah, pembaca belajar mengajukan pertanyaan yang lebih tepat daripada "apakah AI lebih murah?": di mana waktu manusia yang terbatas menghasilkan nilai total terbesar?
Tentang penulis
Komang Priambada adalah Transformational Leader di bidang Bisnis dan HR, pengacara praktik, dan pelatih (coach) bersertifikasi dengan pengalaman global lebih dari 30 tahun. Ia membangun perangkat berbasis AI sendiri melalui TalentYield dan LegalSeeds.